摘要：67岁鲁振顺，站在TVB会议厅内公开怒批老板许涛，发言超过10分钟，声泪俱下地揭露自己面临的经济困境：他的收入甚至不如香港的洗碗工！这是港媒4月2日曝光的震撼新闻，震动整个香港娱乐圈。长期以来，作为TVB的老牌艺人，鲁振顺不仅塑造过经典角色如东方不败、大风哥等

67岁鲁振顺，站在TVB会议厅内公开怒批老板许涛，发言超过10分钟，声泪俱下地揭露自己面临的经济困境：他的收入甚至不如香港的洗碗工！这是港媒4月2日曝光的震撼新闻，震动整个香港娱乐圈。长期以来，作为TVB的老牌艺人，鲁振顺不仅塑造过经典角色如东方不败、大风哥等，还为香港电视圈贡献了无数经典作品。然而，站在这个娱乐帝国的舞台上，现如今他却面临着事业停滞、收入下降的窘境。这一幕让人不禁发问，曾经辉煌的TVB，是否真的已经失去了对艺人的尊重与回报？

鲁振顺的控诉，毫无疑问地揭开了娱乐圈内艺人薪酬的不平等与不公正。现如今，作为一名老艺人，鲁振顺已经没有新的剧集可拍，甚至连原本的角色都被删减或替换。面对即将到期的合约，他选择了在TVB内部会议上声嘶力竭地表达自己的不满和焦虑。他指出，自己曾经为公司付出多年，但如今却连维持基本生计都变得艰难，“香港洗碗工的收入都比我高”，这番话如同一记重磅炸弹，狠狠地炸开了台面。

在TVB这个昔日的娱乐帝国，艺人们的生存状况变得愈发艰难，尤其是那些中低层的演员。他们不仅面临着低薪酬，还不断被忽视。为了谋生，不少艺人甚至选择兼职工作，补贴家用。像54岁的艺人戴耀明，就因为收入不足，在餐厅做兼职；42岁的女星梁珈咏则在商场摆摊售卖小饰品，而另一位42岁的港姐陈思齐则选择到佛山卖鸡爪。相比之下，部分头部明星的年薪高达数百万乃至千万，这种收入差距不仅让低层艺人感到愤怒，也使得人们开始反思香港娱乐产业的薪酬体系是否已经失衡。

更让人感到痛心的是，鲁振顺并不是个例。随着TVB的整体业绩逐年下滑，演员的待遇却始终没有得到改善。尽管TVB宣布2024年下半年迎来5300万港币的利润，并且有所“扭亏为盈”，但这并没有让艺人们的处境得到根本改善。事实上，TVB高层最近召集了上百名艺人开会，试图通过激励性言辞提升士气，但结果却迎来了鲁振顺的公开反击。面对TVB的“鸡血”激励，鲁振顺用自己切实的经济困境揭示了公司内部根深蒂固的不平等现象，这无疑让公司管理层陷入了两难境地。

但鲁振顺并不完全想离开，他坦言，自己并没有经济危机到必须做外卖兼职的地步，虽然积蓄尚可，但仍希望通过这一番言辞，提醒公司能够给与艺人更多的“尊重”和“回报”。他甚至警告，若TVB继续忽视老一辈演员的贡献，可能会迎来更多的离职潮。“说句不好听的，又会走掉一个，再不珍惜就没了。”他的话语深刻而直白，指向了TVB亟需面对的一个问题：如何在娱乐产业变革的浪潮中保住这些经验丰富、具备号召力的老演员？

这个问题不仅关乎TVB，也关乎香港娱乐圈的未来。过去，TVB曾是香港电视产业的“王者”，但是随着内地娱乐市场的崛起，香港的娱乐行业面临着前所未有的挑战。在这个大环境下，TVB一直未能突破固有的管理模式与薪酬结构，逐渐失去了对优秀艺人的吸引力。鲁振顺作为一个曾经的“王牌演员”，在事业巅峰时并没有享受到应有的待遇，而他今天的控诉，正是这些积怨的爆发。

除了收入过低的问题，鲁振顺还提到，自己并未获得足够的工作机会，原本作为“台柱子”的角色如今频频被替换，新人演员的涌入让老演员感到被冷落。如今的TVB，似乎已经不再重视那些为公司贡献多年、创造过辉煌的老一辈演员。这不仅是个体的遭遇，更是整个公司文化的衰退，显示了TVB在人才流动、剧本选择等方面的短视。

有评论认为，鲁振顺敢于公开挑战公司高层，正是因为他看到了TVB近年的业绩回升，且自己不再是无助的边缘人物。他的言论不仅是对自己困境的控诉，也是对整个行业现状的质疑。面对“明星离巢”的现象，TVB不可能袖手旁观。更重要的是，艺人们的忠诚和激情往往源自对工作的热爱和对公司文化的认同，而当这种认同逐渐消失，电视台必然面临员工流失、品牌价值下滑的风险。

从娱乐行业的整体趋势来看，艺人薪酬差距的拉大以及收入结构的不合理，已经成为香港娱乐圈面临的主要问题。而对于艺人而言，如何保障自己的职业生涯与经济权益，已不再是一个单纯的个人问题，它关乎整个行业的健康发展。随着内地市场的迅速崛起，香港娱乐产业的未来将会如何演变，值得我们每个人深思。

在你看来，TVB是否真的会因此作出改革？艺人们的薪资问题能否得到根本解决？欢迎在评论区与我们一起讨论。

来源：天天美剧场